В период с 1 июня по 31 августа 2023 года в Нижнем Тагиле будут работать трудовые отряды мэра

Обращаем Ваше внимание, что, в соответствии с частью 3 статьи 63 Трудового кодекса российской Федерации, заключение трудового договора с лицом в возрасте от четырнадцати до пятнадцати лет возможно при соблюдении следующих условий:

- несовершеннолетний, достигший четырнадцати лет, за исключением несовершеннолетних, приобретших гражданскую дееспособность в полном объеме, должен быть учащимся;

- предлагаемая подростку трудовая деятельность должна относиться к категории легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью;

- работа по трудовому договору должна выполняться лишь в свободное от получения образования время и без ущерба для освоения образовательной программы;

- на заключение трудового договора должно быть получено письменное согласие одного из родителей (попечителей) и органа опеки и попечительства.

Документы, необходимые для выдачи согласия органа опеки и попечительства на заключение трудового договора:

1) письменное заявление несовершеннолетнего, достигшего возраста 14 лет;

2) документ, удостоверяющий личность несовершеннолетнего, достигшего 14 лет (паспорт и его копия);

3) свидетельство о рождении несовершеннолетнего (его копия);

4) справка из лечебно-профилактического учреждения о состоянии здоровья несовершеннолетнего об отсутствии (наличии) противопоказаний для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью;

5) справка из учебного заведения, в котором обучается несовершеннолетний, о режиме его обучения с печатью школы, указанием класса и смены обучения;

6) заявление (согласие) одного из родителей (попечителей) несовершеннолетнего;

7) документ, удостоверяющий личность одного из родителей (попечителей) (паспорт и его копия);

8) документ, подтверждающий полномочия попечителя (копия акта органа опеки и попечительства о назначении попечителем);

Согласие, либо мотивированный отказ органа опеки и попечительства выдается в виде приказа управления социальной политики в течение 3-х рабочих дней, с даты регистрации заявления несовершеннолетнего и необходимых документов.

Органом опеки и попечительства может быть отказано в выдаче согласия на заключение трудового договора в случаях:

- не предоставления или представления не в полном объеме указанных документов;

- недостоверности сведений, содержащихся в представленных документах;

- выявления при рассмотрении документов, представленных заявителем, обстоятельств, свидетельствующих о нарушении прав и законных интересов несовершеннолетнего;

- наличие противопоказаний по здоровью для выполнения несовершеннолетним легкого труда.

Прием документов осуществляется Управлением социальной политики №21 по адресам:

- г.Нижний Тагил, ул.К.Маркса, д.42, каб.№ 4, 13, 45 телефон: 41-20-55;

- г.Нижний Тагил, ул.Металлургов, д.16, каб.№3, 6, 13, 16, 22, 28, телефон: 33-31-95;

- г.Нижний Тагил, ул.Окунева, д.22, каб.№306, телефон: 33-18-28

Понедельник, вторник, среда, четверг с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 13.48

Форма заявления на трудовой договор с 14 летним (.doc 50 KB) (размещен: 29.08.2018)

Согласие законного представителя на заключение трудового договора (.doc 43.5 KB) (размещен: 29.08.2018)